¿Modificaciones Salariales? Cómo y Cuándo Avisar al IMSS

Mantener un control riguroso y actualizado de los movimientos afiliatorios de los empleados ante el IMSS es crucial. Errores o retrasos en este proceso pueden resultar en sanciones significativas y complicaciones legales.

Las cuotas obrero patronales son esenciales para asegurar que tus empleados tengan acceso a los beneficios del IMSS, incluyendo servicios médicos, seguros de invalidez y más. Como patrón, es crucial cumplir con estas obligaciones para mantener la legalidad de tu empresa y el bienestar de tu personal.

La importancia de notificar modificaciones en salarios al IMSS

Cambiar los salarios de tus empleados implica ajustar las cuotas obrero patronales. Es vital notificar al IMSS sobre estas modificaciones para evitar sanciones y asegurar que los beneficios de tus trabajadores se mantengan al día. Aquí te explicamos cómo y cuándo hacerlo:

• Cuándo Avisar: Cualquier modificación en el salario debe ser notificada al IMSS en un plazo no mayor a 5 días hábiles desde que se efectúe el cambio.

• Cómo Avisar: Ya sea uno o varios empleados, debes proporcionar la información detallada de los cambios salariales desde Terra IDSE. Con la seguridad que la herramienta te valida y notifica, si el movimiento fue aceptado o rechazado.

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