Registro de trabajadores ante el IMSS

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) es una institución pública que brinda servicios de salud y seguridad social a los trabajadores y sus familias. El IMSS ofrece beneficios como atención médica, pensiones, subsidios por incapacidad, guarderías, créditos para vivienda y más.

Para acceder a estos beneficios, los trabajadores deben estar registrados ante el IMSS por sus empleadores. El registro es obligatorio y tiene ventajas tanto para los trabajadores como para las empresas.

Los trabajadores registrados ante el IMSS tienen derecho a:

• Recibir atención médica gratuita y de calidad en las unidades del IMSS.
• Contar con un seguro de vida en caso de fallecimiento por accidente o enfermedad de trabajo.
• Obtener una pensión por jubilación, invalidez o viudez.
• Recibir un subsidio por incapacidad temporal o permanente por accidente o enfermedad de trabajo.
• Acceder a servicios de guardería para sus hijos menores de cuatro años.
• Solicitar créditos para vivienda a través del Infonavit.
• Participar en programas de capacitación y educación para el trabajo.

Las empresas que registran a sus trabajadores ante el IMSS tienen beneficios como:

• Cumplir con la ley y evitar multas o sanciones por incumplimiento.
• Reducir el riesgo de demandas laborales por falta de prestaciones sociales.
• Mejorar la productividad y el clima laboral al contar con trabajadores saludables y motivados.
• Acceder a incentivos fiscales por el pago de las cuotas obrero-patronales al IMSS.
• Contar con el apoyo del IMSS para la prevención de riesgos laborales y la promoción de la salud en el trabajo.

Como puedes ver, registrar a tus trabajadores ante el IMSS es una obligación legal, pero también una inversión que te beneficia a ti y a tus empleados. Si quieres saber más sobre cómo realizar el registro, visita la página web del IMSS o acude a la subdelegación más cercana.

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